اختبار اللغة Versant الإنجليزية: أدوات اختبار للأعمال

ɫèAV Languages
رجال أعمال يتحدثون أمام شاشة الكمبيوتر والأوراق

ربما تكون قد سمعت عن Versant، وهو اختبار الإنجليزية يمكنك إجراؤه عن بعد. ربما تكون قد سمعت أيضا أن الشركات غالبا ما تستخدمها لإجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف.

ولكن ماذا يقيم اختبار Versant ؟ وهل هو اختبار الكفاءة الإنجليزية المناسب لك - أو لشركتك؟

في منشور مدونة تعلم اللغة اليوم ، سنغطي كل ما تحتاج لمعرفته حول Versant. ستكتشف من هو ، وما هي المهارات اللغوية التي يختبرها ، ولماذا تستخدمها الشركات لتقييم المرشحين.

ما هو Versant؟

يسمح Versant للشركات بتقييم الكفاءة اللغوية الإنجليزية لموظفيها الحاليين أو المستقبليين بسرعة وكفاءة. يساعد مديري الموارد البشرية على تقييم المهارات اللغوية للمرشحين. نتيجة لذلك ، يمكن للشركات استخدام Versant لأغراض التوظيف أو التدريب أو الترقية.

تستخدم اختبارات Versant الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتقنيات التسويق التلقائي لتبسيط الاختبار. بهذه الطريقة ، يمكنهم تسجيل التقييمات تلقائيا وبسرعة وموثوقية وأمان.

لمن Versant الاختبار؟

تخيل أن مديرة الموارد البشرية ماريا يجب أن توظف عشرات من ممثلي خدمة العملاء الجدد لشركتها. لديها شهر واحد فقط للقيام بذلك وهي غارقة بالفعل في واجباتها الأخرى في مجال الموارد البشرية. والآن ، يتعين عليها فحص عشرات - وربما مئات - المرشحين. قبل كل شيء ، تحتاج إلى العثور على أشخاص يتمتعون بمستوى الإنجليزية جيد بما يكفي للتفوق في منصب خدمة العملاء المتطلب.

يمكن المتقدمون للاختبار إكمال اختبارات Versant الإنجليزية عبر الإنترنت أو دون اتصال بالإنترنت ، في أي وقت ومن أي مكان. لذلك إذا اختارت ماريا استخدام اختبارات Versant لتقييم مرشحيها ، فيمكنها إجراء وتقديم مئات الاختبارات الموحدة والحصول على نتائج فورية.

علاوة على ذلك ، فإن إدارة الاختبار بديهية للغاية ، لذلك لن يستغرق الكثير من وقتها. كما أن تقارير الدرجات التفصيلية سهلة الفهم التي تقدمها Versant ستجعل قرارات التوظيف أسهل.

وبالمثل ، سيسعد الباحث عن عمل بإجراء اختبار الإنجليزية عبر الإنترنت وأنت مرتاح في منزله. نظرا لأن تسليم الاختبار Versant مرن ، فيمكنهم اختيار الوقت الذي يناسبهم. كل ما يحتاجونه هو اتصال إنترنت موثوق به وسماعة رأس مزودة بميكروفون مدمج.

سيوفر اختبار Versant دليلا قويا على المستوى الإنجليزية للمرشح من خلال تقييم المهارات اللغوية بدقة وموثوقية. حتى يتمكنوا من أن يثبتوا للشركة مدى تجهيزهم جيدا للقيام بالوظيفة التي يتقدمون لها.

كيف يتم تنظيم Versant وما هي المهارات التي تختبرها؟

الشركات المختلفة لديها احتياجات تقييم مختلفة. يحتاج البعض إلى أن تكون المهارات اللغوية لموظفيهم شاملة. يركز البعض الآخر على مهارات التحدث. يركز آخرون بشكل أقوى على الكتابة. لذلك ، تحتوي مجموعة Versant على أربعة أنواع من اختبارات الكفاءة الإنجليزية لتلبية جميع هذه الاحتياجات:

1. Versant Professional English Test

Versant Professional English Test هو الأكثر شمولا من بين 4 أنواع اختبار. يستغرق إكمال وتقييم جميع المهارات الأربع 60 دقيقة: التحدث والاستماع والقراءة والكتابة. لديها 10 أنواع مختلفة من المهام تغطي مجموعة واسعة من القدرات اللغوية. Versant Professional English Test هو اختبار شامل. لذلك ، فهو الخيار الأفضل للشركات التي تحتاج إلى أن يتقن موظفوها جميع جوانب اللغة الإنجليزية.

2. Versant الإنجليزية اختبر

Versant الإنجليزية اختبر هو اختبار إجادة الإنجليزية أقصر مدته 17 دقيقة يركز على تقييم مهارات التحدث. يقيم قدرة المرشح على التواصل بفعالية في الإنجليزية مع المهام التي تستهدف الطلاقة والنطق والمفردات وإتقان الجملة. بفضل هذا ، من الأفضل للشركات التي يستخدم موظفوها الإنجليزية المنطوقة بشكل أساسي. على سبيل المثال ، مراكز الاتصال أو الفنادق أو سائقي التوصيل.

3. Versant الكتابة اختبر

تستغرق اختبر كتابة Versant ما يصل إلى 35 دقيقة لإكمالها. يسمح للشركات بقياس قدرات الكتابة للمرشحين. يختبر مهارات مثل القواعد والمفردات والتنظيم والصوت والنبرة وفهم القراءة.

يعد اختبار الإنجليزية للمقابلات مثاليا للشركات التي يستخدم موظفوها الإنجليزية بشكل أساسي كتابة. على سبيل المثال ، يستخدمون الإنجليزية لتدوين الملاحظات أو الرد على رسائل البريد الإلكتروني والدردشات أو كتابة أوصاف المنتج.

4. Versant 4 مهارات أساسية

يعد Versant 4 Skills Essential اختبارا للشركات التي تتطلع إلى توظيف موظفين يتقنون جميع المهارات اللغوية الإنجليزية الأربعة. عادة ما تستخدمه الشركات لملء المناصب على مستوى الدخول. يحتوي الاختبار على إطار زمني أقصر يبلغ 30 دقيقة ويمكن تقديمه بمرونة عبر الإنترنت. لذلك ، فهي مثالية لتلبية احتياجات التوظيف العاجلة.

ما هي الفوائد والميزات الرئيسية لاختبارات Versant للمسؤولين؟

Versant الاختبارات سهلة الإدارة. إنها تمتزج بسلاسة مع روتين مدير الموارد البشرية. فيما يلي بعض الفوائد الرئيسية لاختبارات الكفاءة Versant الإنجليزية للمسؤولين:

1. التسجيلالآلي

تعمل Versant على إتقان تقنية التقييم القائمة على الذكاء الاصطناعي لأكثر من 25 عاما. نظرا للكم الهائل من الأبحاث التي تم إجراؤها في إنشاء نظام تسجيل موثوق به ، فإن Versant قادر على وضع علامة على الاختبارات تلقائيا دون الحاجة إلى مسجل بشري. هذا يوفر مجموعة واسعة من الفوائد للشركات.

أولا ، يمكنهم توفير الوقت والمال عند اختبار المرشحين للوظائف. ثانيا ، على عكس الهدافين البشريين ، Versant خالية من التحيز وتسجل كل مرشح بطريقة موضوعية ومتسقة تماما. وثالثا ، يمنع الغش عن طريق تنبيه المسؤولين تلقائيا بأي سلوك مشبوه للاختبار.

2. تقارير النتيجة

فائدة كبيرة أخرى هي أن Versant يقدم نتائج فورية في تقارير درجات سهلة القراءة. تحتوي هذه على معلومات مفصلة حول القدرات اللغوية للمرشح. ويسلطون الضوء على المهارات التي تعتبرها الشركات مهمة حتى يتمكن المسؤولون من تقييمها في لمحة.

Versant تقارير الدرجات تعيين درجة Global Scale of English CEFR أو ما يعادلها للمرشح. وبالتالي ، تصبح نتائج المرشح قابلة للمقارنة مع المعايير الدولية. وتحتوي تقارير الدرجات على اقتراحات للتحسين ، بحيث يمكن للمرشحين مثل فريد ممارسة المهام التي لم يتقنوها بعد.

3. أداةإدارة اختبار ScoreKeeper

أخيرا وليس آخرا ، تأتي اختبارات Versant مع أداة إدارة ScoreKeeper سهلة الاستخدام. يتيح للمسؤولين نشر الاختبارات ومراجعة تقارير النتائج في نظام أساسي سهل الاستخدام. تم تصميم ScoreKeeper مع وضع متخصصوا الموارد البشرية في الاعتبار. نتيجة لذلك ، تعد إدارة الاختبارات وتحميل القوائم وتصدير النتائج باستخدام الأداة أمرا سهلا.

لماذا يختار مديرو الموارد البشرية اختبارات Versant ؟

من النقاط المذكورة أعلاه ، من السهل معرفة سبب اختيار مدير الموارد البشرية Versant.

تعد اختبارات اللغة الآلية Versant أداة أساسية لتوسيع نطاق جهود التوظيف واختبار المرشحين. الأهم من ذلك ، أنها تسمح لمديري الموارد البشرية بتوفير الوقت والموارد. وتركوهم يركزون على ما يفعلونه بشكل أفضل بدلا من محاولة فحص مئات المرشحين للحصول على مهارات الإنجليزية.

Versant لا يؤدي فقط إلى تسريع عملية التوظيف بشكل كبير وخفض التكاليف. قبل كل شيء ، يتيح لأقسام الموارد البشرية إدارة اختبارات موحدة آمنة وموثوقة وخالية من التحيز بكميات كبيرة.

إذا كنت تعتقد أن مؤسستك يمكن أن تستفيد من اختبار الكفاءة الإنجليزية الآلي السريع والسهل والموثوق ، فتعرف على المزيد حول Versant.

المزيد من المدونات من بيرسون

  • A student writingon a paper with other students doing the same in the background

    More commonly misspelled English words

    By
    وقت القراءة: 3 minutes

    Spelling can often feel like navigating a maze. But fear not, for you are not alone in this quest. Whether you're a fluent speaker or learning English as a second language, the challenge of spelling is universal.

    Yet, just as heroes rise to conquer their foes, you too can triumph over misspelled words. With dedication and the right tools, you'll soon find yourself spelling with confidence and ease. Carrying on from our previous post, 'The most commonly misspelled words in English', let's explore more commonly misspelled words and empower ourselves with the knowledge to spell them correctly.

  • وقف مدرس مع طالبين يجلسان على مكتب

    كيف يبدو الأمر عند تدريس الإنجليزية في إسبانيا؟

    By
    وقت القراءة: 2 دقائق

    يقوم تيم مارش بتدريس الإنجليزية منذ عام 1985 وقام بتدريس أكثر من 3,500 طالب ، تتراوح أعمارهم بين ستة و 65 عاما. لذلك فهو في وضع جيد لوصف الإنجليزية التدريس بأنه وظيفة "صعبة ومتطلبة" ، بالإضافة إلى مشاركة الدروس الخمسة التي تعلمها خلال الفترة الرائعة التي قضاها في حياته المهنية ...

    1. تعرف على الأشياء الخاصة بك

    "يتوقع الإسبان من المهنيين المدفوعين أن يعرفوا كل شيء عن خبراتهم ، لكن هناك عدد قليل من معلمي اللغة الإنجليزية الذين يعرفون كل شيء. يجب أن نعد الدروس بشكل كاف عند تدريس الجوانب التي لسنا واثقين تماما منها.

    يقول العديد من معلمي CELTA أنه إذا سئلت منك سؤالا لا يمكنك الإجابة عليه بثقة ، فلا داعي للذعر ولكن بدلا من ذلك أخبر الطالب أنك ستتحقق منه وتعطيه الإجابة التفصيلية في الدرس التالي. قد يكون هذا مفيدا عند البدء لأول مرة ، ولكن لا ينبغي أن يحدث بشكل متكرر ، لأن صدقك لن يكون موضع تقدير دائما!

    2. توقع ما هو غير متوقع

    "تدريس الإنجليزية مجز للغاية ويمكن أن يكون مليئا بالمفاجآت. نتيجة لذلك ، ليس من الجيد محاولة اتباع خطة تعليمية صارمة. اكتب خطة مرنة بما يكفي للسماح بجرعة جيدة من العفوية للدخول في الإجراءات. أستطيع أن أقول بصراحة أنه ليس يوما واحدا هو نفسه يوم واحد.

    إذا لم يكن الإسباني في حالة مزاجية للعمل على مهارة معينة ، كما يحدث من وقت لآخر ، فكن مستعدا لتغيير هذا الدرس عند سقوط القبعة. من الجيد دائما الاحتفاظ بأربعة أو خمسة دروس "مفضلة" في متناول اليد لمثل هذه المناسبات فقط - ويفضل أن تكون دروس المهارات التي يمكن تكييفها بسهولة مع الموضوع الذي تعمل عليه حاليا.

    كل ما خططت له هذا الأسبوع يمكن دائما القيام به الأسبوع المقبل. العميل دائما على حق، وعندما يعيش في إسبانيا، يمكن لوجبات الغداء الكبيرة ودرجات الحرارة المرتفعة وبرشلونة ضد ريال مدريد وحفلة ما بعد المباراة أن تجلب دروسا غير متوقعة للغاية!"

    3. التزم بما تدفع لك مقابل القيام به

    "الإسبان أناس ودودون للغاية يحبون التحدث ويسعدهم مشاركة - أحيانا بتفصيل كبير - المشاكل في حياتهم العملية وحتى الخاصة. في محاولة لإقامة علاقات ودية ، غالبا ما يخلقون علاقة حميمية: ما يشار إليه باللغة الإسبانية باسم "confianza".

    هذا هو إلى حد كبير نفس النوع من الثقة التي نتمتع بها مع أطبائنا أو محامينا ، لذلك ، ما لم تكن حريصا ، يمكنك أن تجد نفسك تتضاعف كمدرس ومعالج ، مما سيغير ديناميكية الفصل الدراسي.

    معلم الإنجليزية يعلم الإنجليزية. التزم بما تعرفه ، والتزم بما تتقاضاه مقابل القيام به وقم بإنشاء إطار احترافي تبذل فيه قصارى جهدك كمدرس وليس كمعالج ".

    4. لا تقدم ضمانات

    "غالبا ما يكون أكثر أوقات السنة ازدحاما خلال فصل الصيف ، عندما تبدأ مدارس اللغات في الامتلاء مع ظهور نتائج امتحانات المدارس الحكومية. يقوم الآباء بتسجيل أطفالهم في دورات مكثفة أو مراجعة الامتحانات حتى يتمكنوا من أخذ محاضراتهم في سبتمبر.

    غالبا ما تكون الإنجليزية الدورات باهظة الثمن ويتوقع الآباء ضمانا بأن أطفالهم سيجتازون امتحان الإنجليزية المدرسي في نهاية الصيف. لا تقدم ضمانا أبدا! عادة ما يكون هناك عدد من الأسباب التي تجعل الطفل يفشل في المقام الأول ومن الأفضل أن تفقد عميلا بدلا من تقديم وعود لا يمكنك الوفاء بها.

    5. احصل على زوج جيد من الأحذية

    "منذ سنوات عديدة ، سئلت السوبرانو الشهيرة ريتا هانتر عما تعتبره أهم مطلب عند غناء الأوبرا. أجابت: "زوج جيد من الأحذية". وتابعت قائلة إنها عندما كانت تظهر في أوبرا فاغنر التي بدأت في الساعة 5.30 مساء ولم تنته حتى الساعة 11 مساء ، كان أهم شيء يجب الاعتناء به هو قدميها.

    لقد حاولت دائما تجنب المؤسسات التي تصر على الزي الرسمي أو ارتداء القميص وربطة العنق. غالبا ما يشعر الطلاب بعدم الارتياح في الفصل الدراسي حيث يرتدي المعلم ملابس رسمية. لطالما وجدت بيئة العمل أكثر استرخاء عندما أرتدي ملابس مماثلة لطلابي. هذا وحقيقة أن درجة الحرارة في إسبانيا يمكن أن تصل إلى الثلاثينيات في يونيو وتبقى هناك حتى سبتمبر يعني أنني أرتدي ملابس غير رسمية ، غالبا في السراويل القصيرة. وأنا دائما أرتدي زوجا جيدا من الأحذية ".

  • وقفت سيدة أعمال أمام لوحة من الملاحظات اللاصقة ، بينما ينظر آخرون إلى الملاحظات اللاصقة.

    دليل بدء التشغيل: تدريب اللغة لعملك

    By Samantha Ball
    وقت القراءة: 4 دقائق

    كما متخصصوا الموارد البشرية، فأنت تدرك أهمية تزويد القوى العاملة لديك بالمهارات التي يحتاجونها للازدهار. إحدى هذه المهارات الحاسمة هي الكفاءة في الإنجليزيةالأعمال. قد يبدو تنفيذ برنامج التدريب اللغوي للشركات أمرا شاقا ، ولكن باستخدام الموارد المناسبة والخطة الواضحة ، يمكنك وضع مؤسستك على طريق النجاح. إليك دليل منهجي لمساعدتك على البدء في استخدام الموارد لمساعدتك على طول الطريق.