Dans ile akıcı bir dil öğrenme ve daha iyi bir yaşam yolunda ilerleyin

Charlotte Guest
Oturma odasında dans eden kulaklıklı bir kadın
Okuma zamanı: 5 dakika

Dil öğrenimi, uzun kelime listeleri, gramer yapıları ve telaffuz kuralları ile genellikle korkutucu gelebilir. Bununla birlikte, dans ve hareketi çalışma rutininize dahil etmek, bu zorluğu ilgi çekici ve keyifli bir deneyime dönüştürürken genel sağlığınıza da önemli ölçüde fayda sağlayabilir. Bu alışılmadık yaklaşım sadece her yaştan dil öğrenenler için etkili olmakla kalmaz, aynı zamanda öğrenme sürecini eğlence ve fiziksel aktivite ile zenginleştirir.

Hareket ve dansla uğraşmak, çeşitli çalışmalar ve akademik araştırmalarla kanıtlandığı gibi ruh sağlığını önemli ölçüde etkileyebilir. Örneğin, Amerikan Dans Terapisi Dergisi'nde yayınlanan bir çalışma dansın, kaygıyı azaltabileceğini ve ruh halini iyileştirebileceğini ortaya çıkardı. Dans ve zihinsel sağlığın iyileştirilmesi arasındaki bu bağlantı, fiziksel aktivite sırasında ortaya çıkan, genellikle mutluluk hormonları olarak adlandırılan endorfin salınımına bağlanabilir.

Dans, dil öğrenmenize nasıl yardımcı olabilir?
Gizlilik ve çerezler

İçeriÄŸi izleyerek, ɫèAV'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaÅŸabileceÄŸini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceÄŸinizi onaylamış olursunuz.Ìý

Hareket ve dil öğrenimi arasındaki bağlantı

Fiziksel hareket ve dil öğrenimi arasındaki bağlantı, bilişsel bilimde önemli bir yere sahiptir. Araştırmalar, bilişsel süreçlerimizin bedensel sistemlerimizle iç içe geçtiğini, yani dans gibi fiziksel aktivitelerin hafızayı, anlamayı ve ifadeyi geliştirebileceğini gösteriyor. '' olarak bilinen bu kavram, hareketin yeni dil kavramlarını ve kelime dağarcığını içselleştirmede nasıl güçlü bir araç olarak hizmet edebileceğini vurguluyor.

Dans dil öğrenmeyi nasıl kolaylaştırır?

  • Ezber geliÅŸtirme: Kelimeleri veya cümleleri belirli hareketlerle iliÅŸkilendirmek, hatırlama yeteneklerini geliÅŸtirebilir. ÖrneÄŸin, yeni bir kelime pratiÄŸi yaparken belirli bir dans hareketini gerçekleÅŸtirmek, anımsatıcı bir araç olarak terimin hatırlanmasını kolaylaÅŸtırabilir.
  • Artan katılım ve konsantrasyon: Hareket, geleneksel çalışma yöntemlerinin monotonluÄŸunu kırarak zihni meÅŸgul ve odaklanmış tutar. Bu, özellikle konsantrasyonun azalmaya baÅŸlayabileceÄŸi daha uzun çalışma seansları sırasında faydalıdır.
  • Stres azaltma: Dans, iyi bilinen bir stres gidericidir. Stres seviyelerini düşürmek sadece ruh saÄŸlığını iyileÅŸtirmekle kalmaz, aynı zamanda dil edinimi için daha elveriÅŸli bir ortam yaratır, çünkü kaygı etkili öğrenmenin önünde önemli bir engel olabilir.
  • Ritim pratiÄŸi yoluyla geliÅŸtirilmiÅŸ telaffuz: Birçok dilin kendine özgü bir ritmi vardır. Dansla uÄŸraÅŸmak, kulağınızı bu ritmik kalıplara göre ayarlayarak telaffuzun anlaşılmasına ve yeniden üretilmesine yardımcı olabilir.

Dans ve dili birleştirmenin yolları

Basit bir başlangıç yapın

Başlamak için karmaşık koreografiye ihtiyacınız yok. Yeni dille ilişkilendirebileceğiniz basit hareketlerle başlayın. Bu, Mandarin gibi yüksek tonlu diller için ellerinizi yukarı kaldırmak veya cümleleri uygularken bir İspanyol gitarının ritmine göre sallanmak kadar basit olabilir.

Temalı bir çalma listesi oluşturun

Müzik, dans etmek için güçlü bir arkadaştır. Öğrenmekte olduğunuz dilde şarkılardan oluşan bir çalma listesi oluşturun ve sezgisel olarak ritme ayak uydurmaya çalışın. Bu sadece yeni kelimeler ve ifadeler öğrenmenize yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda sizi dil kültürüne de çekecektir.

Bir sınıfa katılma

Mümkünse, öğrenmekte olduğunuz dilin kültürüne odaklanan bir dans kursuna katılın. Salsa, Bollywood ve hatta geleneksel Japon dansı, bir dilde ustalaşmanın çok önemli bir parçası olan kültür hakkında fikir verebilir.

Pratik aktivite örnekleri

Dil öğrenimini dansla birleştirmek sadece etkili değil, aynı zamanda eğlencelidir dei. İşte yeni bir dil öğrenmenin ve dans yoluyla sağlığınızı artırmanın bu uyumlu yoluna başlamanıza yardımcı olacak bazı aktivite fikirleri.

Ä°spanyolca & Flamenko

  • Aktivite: Temel Ä°spanyolca selamlaÅŸma ve ifadeleri öğrendikten sonra bir Flamenko müzik çalma listesi açın. Bu selamlama ve ifadeleri Flamenko el çırpışları (palmas) veya ayak hareketleri ile ritmik olarak ifade etmeye çalışın. Bu, dilin ritmini ve tonlamasını hafızanızda saÄŸlamlaÅŸtırmaya yardımcı olabilir.

Fransızca & Bale

  • Aktivite: Bale terminolojisi ağırlıklı olarak Fransızca'dır ve bu da dili öğrenmek için eÅŸsiz bir fırsat sunar. "Plié" (bükmek) veya "pirouette" (döndürmek) gibi birkaç temel bale pozisyonu veya hareketi seçin ve adımları gerçekleÅŸtirirken bunları yüksek sesle söyleme alıştırması yapın. Bu, Fransızca telaffuz ve terimler hakkındaki anlayışınızı derinleÅŸtirebilir.

Japonca ve Bon Odori

  • Aktivite: Bon Odori, Obon Festivali sırasında gerçekleÅŸtirilen geleneksel bir Japon dansıdır. Japonca'da selamlaÅŸma, veda ve teÅŸekkür ile ilgili basit ifadeler öğrenerek baÅŸlayın. Ardından, çevrim içi eÄŸitimler aracılığıyla Bon Odori dansını öğrenmeye baÅŸlayın. Her dans hareketini öğrendiÄŸiniz ifadelerle iliÅŸkilendirerek hem dilsel hem de kültürel anlayışınızı geliÅŸtirin.

Hintçe ve Bollywood

  • Aktivite: Bollywood dansları canlı ve ifade doludur, bu da onları dil öğrenimi için mükemmel kılar. Duygular ve eylemlerle ilgili temel Hintçe ifadeleri ve kelimeleri öğrenerek baÅŸlayın. Net ve kolay sözlere sahip ÅŸarkılara odaklanan bir Bollywood dans videosu izleyin. Åžarkı sözlerini söylerken dans etmeye çalışın, kelimelerin anlamlarını hareketlerinizle birleÅŸtirin.

Ä°talyanca & Tarantella

  • Aktivite: Tarantella, hızlı tempolu bir Ä°talyan halk dansıdır. Bu aktivite için enerjik bir Tarantella ÅŸarkısı seçin ve basit konuÅŸma Ä°talyanca ifadeleri veya yemek kelimeleri öğrenin. Dansı uygularken, her adımda cümleleri yüksek sesle söyleyin. Bu sadece hafızanızı hatırlamanızı geliÅŸtirmekle kalmayacak, aynı zamanda size Ä°talyan dil ritmi ve kültürü hakkında bir fikir verecektir.

Bu etkinliklerin her biri, dil öğrenmenin bilişsel faydalarını dansın fiziksel ve duygusal zevkleriyle birleştirerek, yeni dil edinimi ve genel sağlık için bütünsel bir yaklaşım oluşturur.

Ekstra avantajlar

Dil ediniminin yanı sıra, dansı rutininize entegre etmenin fiziksel ve zihinsel sağlığınız üzerinde derin etkileri olabilir.

  • Fiziksel uygunluk: Düzenli hareket, kardiyovasküler saÄŸlığı, gücü ve esnekliÄŸi artırır.
  • Ruh saÄŸlığı: Dans, anksiyete ve depresyon belirtilerini azaltarak daha mutlu ve saÄŸlıklı bir zihniyet yaratır.
  • Sosyal baÄŸlantılar: Dans deneyimlerini baÅŸkalarıyla paylaÅŸmak, anlamlı sosyal baÄŸlantılara yol açabilir, izolasyon duygularını azaltabilir ve topluluk duygusunu teÅŸvik edebilir.

Dans ve hareketi dil öğrenimine entegre etmek, yeni diller edinmek için faydalıdır ve sağlık ve esenliğe bütünsel bir yaklaşımı teşvik eder. Geleneksel öğrenme yöntemlerinin monotonluğunu kırabilen, akıcılık ve ötesine giden ferahlatıcı bir yol sağlayan eğlenceli ve etkili bir stratejidir. İster tek başına ister grup halinde, müzik, ritim ve kültür yoluyla uygulansın, dans dil öğrenme deneyiminizi önemli ölçüde geliştirebilir.

İlham almak için dil öğrenme gönderilerimizi inceleyin

ɫèAV'dan daha fazla blog

  • Birlikte konuÅŸan bir grup iÅŸ insanı

    Küresel iş gücünün geleceğine dair: ɫèAV & People Matters çalışması

    By Samantha Ball
    Okuma zamanı: 5 dakikadır.

    Bugünün şirketleri, yenilenen bir yetenek zorluğuyla karşı karşıya. Bu, çalışanların sürekli değişen teknolojiye ayak uydurmalarına yardımcı olan geleneksel yetenek geliştirme programlarının ötesinde bir zorluktur. Bu zorluk, daha çok yumuşak becerileri ön planda tutar ve değişimi ele almak için doğru araçları ve yöntemleri kullanmayı hedefler.

    ɫèAV ve People Matters tarafından gerçekleÅŸtirilen "Future of Global Workforce Decoded" çalışması, dünya çapında dağıtılmış ekipler içinde iletiÅŸim ve iÅŸ birliÄŸini güçlendirmek için doÄŸru yetenek geliÅŸtirme pedagojilerine sahip olmanın artan önemini vurgulamaktadır.ÌýRaporun tamamını buradan indirebilirsiniz

    Çalışma, Hindistan genelinde yaklaşık 70 iÅŸ ve yetenek lideri ile anket yaparak, küresel iÅŸ gücünün nasıl evrileceÄŸini deÄŸerlendirmiÅŸ ve ÅŸirketlerin verimliliÄŸi artırma yollarına dair trendleri incelemiÅŸtir.Ìý

    Yeni yetenek geliştirme gündemi: İletişim ve iş birliği

    ɫèAV Power Skills raporu, Hindistan ve APAC genelinde yetenekli bir iş gücü oluşturmak için gereken temel sosyal beceriler olarak iletişim ve iş birliğini tanımlayarak bu beceri ihtiyacını bağlamsallaştırdı. Üretken bir küresel iş gücü aracılığıyla büyümeyi hızlandırmayı ümit eden şirketler için, bu sosyal becerileri geliştirme ihtiyacı katlanarak artıyor.

    Görüşülen liderlerin yaklaşık %56'sı için doğru öğrenme sertifikası ve beceri geliştirme programları, iş performanslarını iyileştirmelerini sağladı. Bunu, doğru çalışan deneyiminin yaratılması ve kapsayıcılığın artırılması takip etti.

    Beceri ve sertifikasyon ihtiyaçlarının artması, küresel iş gücüne sahip şirketler için ortak olan bir iş endişesini yansıtıyor: büyümeyi hızlandırmak ve daha karlı iş süreçleri oluşturmak için pandemi sonrası tüketici davranışı değişimlerinden yararlanmak. İletişim ve iş birliği oluşturmaya odaklanmak da bunun merkezinde yer alıyor.

    Önceki çalışmalar, iletişim ve iş birliğinin APAC bölgesindeki şirketler için geliştirilmesi gereken önemli yumuşak beceriler olmaya devam ettiğini belirtmiştir. Bunun iyi bir nedeni var. Çalışanların yolculuğunun çeşitli yönlerinde etkisini hissettiren bu becerilere odaklanmak, oldukça önemlidir.

    Şirketlerin yaklaşık %60'ı iletişim ve iş birliğinin kendilerine aşağıdaki konularda yardımcı olduğunu bildirdi:

    • Çalışan performansını artırma
    • Katılım seviyelerini yükseltme
    • Fonksiyonlar arası iÅŸ birliÄŸini artırma
    • Elde tutmayı iyileÅŸtirin

    DoÄŸru yetenek geliÅŸtirme pedagojilerini oluÅŸturmak

    Küresel iş gücünde en büyük yetenek zorlukları arasında, ekiplerin temel bir parçası olarak iletişim ve iş birliği eksikliği önemli bir engel olarak kalmaktadır. Günümüzde şirketlerin %45'inden fazlası bunu kritik bir engel olarak belirtmektedir. Ayrıca, şirketlerin %47'si yeniden yetenek kazandırmanın zorluk yarattığını ifade etmiştir.

    Çözüm: Yetenek ihtiyaçlarını karşılayan yeni ve daha uygun öğrenme pedagojileri.

    Doğru pedagojiler, performansı artırmada ve iş gücü verimliliğini yükseltmede de yardımcı olur.

    Küresel ekipleri yönetmek üzere yöneticileri geliştirmeye odaklanmanın yanı sıra, %58'den fazla şirket için özelleştirilmiş öğrenme fırsatları sağlamak, gelecekteki belirsizlikleri çözme ve çalışan verimliliğini artırma yetenekleri açısından anahtar rol oynamaktadır.

    Daha iyi yetenek geliştirme yöntemlerine olan bu ihtiyaç, kendilerini belirsiz sularda bulan birçok kişi tarafından yönlendirilmektedir. Çalışma, şirketlerin %77'sinden fazlasının yetenek boşluklarını daha iyi tanımladığını ve daha uygun öğrenme fırsatları sunduğunu en yüksek öğrenme önceliği olarak belirlediğini bulmuştur.

    İletişim becerilerini geliştirmeye yönelik etkili, çağdaş müdahaleleri takip edebilen doğru öğrenme pedagojilerine sahip olmak, şu anki en büyük ihtiyaçtır. Çalışma, küresel iş ortamında uyumlu bir şekilde çalışabilmenin, farklı ekiplerin birbirleriyle ne kadar kolay iletişim kurabildiğine bağlı olduğunu ortaya koymuştur.

    Başarı için ölçme-değerlendirme ve işe alım

    İletişim ve iş birliği ile ilgili öğrenme araçlarının ve hedeflerinin başarısını sağlamak için şirketlerin yetenek yönetimi süreçlerinin bir başka önemli bileşenini de göz önünde bulundurmaları gerekir: kimi işe aldıkları.

    İşe alım önemli bir İK işlevi haline geldikçe, günümüzde küresel olarak dağıtılmış ve çeşitli iş gücüne sahip şirketlerin, kültürlerine uyan ve becerilerini hızla geliştirebilen bireyleri işe alması gerekiyor.

    Bu nedenle, önümüzdeki yıl şirketler için en önemli işe alım önceliklerinin şunlar olması şaşırtıcı değil:

    Ìý

    1. Adayların yeni beceriler öğrenme yeteneklerinin değerlendirilmesi
    2. İş ve kültür uyumunu Ölçme-değerlendirme ölçmeniz
    3. Daha iyi katılım ve deneyim

    Doğru iletişim becerilerini geliştirmek, öğrencilerin küresel bir çalışma ortamının nüanslarını ölçmelerini ve dildeki yeterliliklerini geliştirmelerini sağlamaya odaklanırken, şirketlerin nasıl işe alım yaptığı da aynı derecede önemlidir.

    Versant by ɫèAVgibi platformlar, işe uygunluğu ve iletişim becerilerini değerlendirmek için hayati araçlar olduğunu kanıtlayarak, küresel işg ücüne sahip şirketlerin gereksinimlerini karşılayabilecek kişileri işe almalarını sağlar. Yeni çağ öğrenme teknikleri, iletişim ve iş birliği becerilerini geliştirerek boşlukları gidermeye ve üretkenliği artırmaya yardımcı olurken, doğru adayların işe alınmasını sağlamak, bu tür beceri programlarının yatırım getirisini ve etkisini büyük ölçüde artırır.

    Yetenekleri işe almaya, geliştirmeye ve elde tutmaya yardımcı olmak için becerileri ileriye taşımak

    Küresel iş gücünün geleceği, ekiplerin birbirleriyle ne kadar başarılı bir şekilde iletişim kurup iş birliği yapabileceklerine giderek daha fazla bağlı hale geliyor. Bir zamanlar sahip olunması faydalı beceriler olarak değerlendirilen bu yetenekler, artık iş dünyasının öncelikli taleplerinden biri haline geldi.

    Şirketlerin daha iyi işe alım ve eğitim yapmalarını sağlayan daha iyi değerlendirme ve öğrenme araçlarına yönelik açık bir talep vardır. Küresel iş gücüne sahip şirketler, günümüzün en son teknoloji çözümlerini, örneğin üretken yapay zeka, sürükleyici öğrenme ve daha yüksek ROI ve etki takibi gibi, kullanan kişiselleştirilmiş öğrenme programlarına ihtiyaç duymaktadır. Küresel iş gücünün çeşitliliği yeni zorlukları beraberinde getirir ve şirketler genişledikçe, işe alım ve öğrenme ihtiyaçlarını karşılayan doğru araçlara sahip olmak, İK liderlerinin etki yaratma biçimini büyük ölçüde iyileştirebilir.

    Farklı beklenti ve hedeflerle, şirket ihtiyaçlarını çalışanlarınkiyle uyumlu hale getirmek başarı için kritik öneme sahiptir.

    Küresel iş gücünde doğru iletişim ve iş birliği yeteneklerini geliştirmeye odaklananlar, iş dünyasının zorluklarına daha iyi hazırlıklı olup verimliliği artırmada daha iyi konumlanmışlardır.

    Bu nedenle, doğru öğrenme pedagojilerine yatırım yapmak ve iletişim sorunlarını ele almak, küresel iş gücünün ne kadar verimli olduğunu doğrudan etkiler.

    İletişim ve iş birliğine odaklanan yeni yetenek geliştirme gündemi, bugün, çeşitli iş gücünü iş belirsizlikleriyle başa çıkmak için yönlendirme ihtiyacı tarafından şekillendirilmektedir.

    Şirketlerin üretken bir geleceği sağlamalarının belirleyici bir faktörü, yeni yetenek geliştirme gündemini karşılayan doğru işe alım ve öğrenme yeteneklerini inşa etmektir.

    Bu çalışma hakkında daha fazla bilgi edinmek için raporun tamamını buradan indirebilirsiniz.

    ɫèAV, dünya çapında 2.000'den fazla önde gelen şirketle iş birliği yaparak, yetenek boşluklarını teşhis etmelerine, öğrenme yollarını ve müdahaleleri belirlemelerine ve iş gücünü doğrulanabilir beceri sertifikaları aracılığıyla harekete geçirmelerine yardımcı olur.