Yerelden küresele: İngilizce beceriler liderlikte bir kariyerin kilidini nasıl açar?

Samantha Ball
İki iş arkadaşı sınıf penceresindeki bazı yapışkan notları tartışıyor
Okuma zamanı: 4 dakikadır.

üԲⲹ岹쾱 1,5 milyar İngilizce konuşmacının yarısından fazlası ikinci veya ek dil olarak öğrendi.

"İş dili", uluslararası bir işte veya liderlik düzeyinde çalışmak isteyen herkes için temel bir beceri haline İngilizce ve Second Dil (ESL) konuşmacıları olarak İngilizce birçok kişi kendilerini günlük olarak İngilizce çalışırken bulur.

Ancak ikinci veya üçüncü dilinizde çalışmak, benzersiz bir dizi zorluk ve fırsatla birlikte gelir.

Beş küresel liderle İngilizce 'in kariyerlerinde oynadığı rol, ESL konuşmacısı olmanın zorlukları ve işletmelerin herkesin söz sahibi olduğu bir kültürü nasıl yaratabileceği hakkında konuştuk.

İngilizce beceriler liderlikte bir kariyerin kilidini nasıl açar?
Gizlilik ve çerezler

İçeriği izleyerek, ɫèAV'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaşabileceğini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceğinizi onaylamış olursunuz.

Liderliğe giden pasaport

Güçlü İngilizce becerileri kapıları açar. İleri düzeyde İngilizce becerilerine sahip kişilerin dörtte üçünden fazlası, sınırlı İngilizce yeterliliğine sahip olanların sadece %32'sine kıyasla kıdemli veya liderlik rollerindedir.

ɫèAV Languages CTO , İngilizce "bu yeni fırsatlar dünyası için bir pasaport ve erişemeyeceğim pek çok kapıyı açıyor" olarak tanımlıyor.

Bir kapının açılıp diğerine geçmesiyle kümülatif bir etki vardır.

İngilizce becerilerini tazelemek, Perrucci'ye Danimarka'ya burs kazandıran kıvılcımdı. Bu sömestr, altı yıllık bir konaklamaya, birden fazla dereceye, ilk uluslararası iş fırsatına ve tanınmış küresel markalarda bir kariyere dönüştü.

İster üst düzey bir MBA programına girmek olsun, ister büyük bir uluslararası şirketteki ilk rol olsun, konuştuğumuz tüm liderler için İngilizce , bir kariyer katalizörü olduğunu kanıtladı.

Daha fazla çeşitlilik, daha fazla yenilik, daha fazla gelir

Rekabetçi bir küresel pazarda yenilik yapmak ve öne çıkmak isteyen şirketler için uluslararası bir ekip şarttır.

Kurucusu ve CEO'su , "Şu anda var olmayan çocuk bakımı modelleri oluşturmayı hedefliyoruz" diyor.

"Bunu yapmak için düşünce çeşitliliğine ihtiyacımız var. Uluslararası bir ekiple, birinin "hey, bir süredir Cape Verde'de yaşıyordum ve bu ilginç şeyi gördüm" demesi daha olasıdır.

Bu, işe yarayan bir yaklaşımdır. , daha çeşitli yönetim ekiplerine sahip işletmelerin daha yenilikçi olduğunu ve bunun da %19 daha yüksek gelir elde ettiğini buldu.

Küresel müşteriler, küresel ekip

Daha çeşitli bir ekip, işletmelerin müşterilerine yakın kalmasına da yardımcı olabilir.

Teknoloji, birden fazla ülkede faaliyet göstermeyi kolaylaştırdığından, işletmeler kendilerini hızla dünyanın her yerindeki müşterilerin farklı ihtiyaçlarına, tercihlerine ve beklentilerine yanıt verirken bulurlar.

CEO'su , "İşimizin küresel doğasını iş gücümüze yansıtmak, sonuç olarak daha iyi, daha etkili bir hizmet ve daha başarılı bir iş kurabileceğimiz anlamına geliyor" diye açıklıyor.

Zeeck'in 420 şehirdeki 5,2 milyon üyesine yakın kalmalarına yardımcı olmak için InterNations'daki ekibi 50'den fazla farklı milletten oluşuyor.

İngilizce , hem InterNations ekibi hem de platformu için ana dildir ve "ortak bir dil kullanarak bir birlik ve topluluk duygusu" yaratmalarına yardımcı olur.

En üst düzey beyin jimnastiği

Görüştüğümüz liderler ortalama olarak dört dil konuşuyordu ve birçoğu günlük olarak birden fazla dilde çalışıyordu.

Farklı diller arasında geçiş yapma deneyimi aynı zamanda önemli liderlik becerilerini de geliştirir.

Perrucci, "Birden fazla dil konuştuğunuzda," diye açıklıyor, "beynin farklı bölümleri birlikte çalışmak ve bağlantılar kurmak zorundadır... Beyninize, gördükleriniz ve onu yorumlama şekliniz konusunda esnek olmayı öğretir".

Zeeck bunu egzersiz yapmaya benzetti: "Spor salonuna gitmek fiziksel sağlığınızı iyileştirdiği gibi, yeni bir dil öğrenmenin zihinsel zorluğu da beyin için iyi bir egzersizdir". Tüm takım dil eğitimini vermesinin nedenlerinden biri de budur.

Dilin zihinsel yükü

Ancak diller arasında geçiş yapmak ve farklı kültürel nüanslarda gezinmek bunun bedelini ödeyebilir.

Zamanının yalnızca üçte birini anadilini konuşarak geçiren Uluslararası RefahGenel Müdürü , "Ana dili İngilizce olan insanlar genellikle ikinci veya üçüncü dillerinde çalışmak için gereken bilgi işlem gücünü göz ardı eder" diyor.

"İş arkadaşlarınız iletişim kurduğunuz dilde akıcı olsa bile, bu onlara beklediğinizden biraz daha fazla enerji harcayabilir" diye devam ediyor. "Örneğin, Cuma öğleden sonraya kadar, hangi dilde olursa olsun akıcı bir şekilde düşünmekte zorlanıyorum!".

Sesinizi yükseltmenin zorluğu

İngilizce becerilerine daha az güvenenler için, işte katkıda bulunma biçimlerini önemli ölçüde etkileyebilir.

ESL konuşmacılarının yarısından azı (%48)iş yerinde konuşma konusunda kendilerini rahat hissediyor vesınırlı İngilizce yeterliliğine sahip çalışanların yalnızca %10'u iş yerinde kendilerini tam olarak ifade edebileceklerini düşünüyor.

Dinamik, odada kimin olduğuna bağlı olarak değişebilir. CEO'su ve Kurucusu , "ESL konuşmacıları kendine güvenen, akıcı İngilizce konuşmacılarla görüşme yaptığındafarkı görüyorum" diye ekliyor.

"Daha az konuşuyorlar" diye devam ediyor, "katkılarını "yanılıyor olabilirim" diyerek uyarıyorlar ve daha stresli hissettikleri için İngilizce aslında kötüleştiğini görebilirsiniz".

Doğru kültür ve destek olmadan, işletmeler işe aldıkları uluslararası bir ekibin faydalarını kaçırırlar.

Bilinçli liderlik

Bir ekip oluşturma ve küresel çalışmanın zorluklarının üstesinden gelmeye yardımcı olma görevi iş liderlerine düşüyor.

Konuştuğumuz beş lider, farklılıkları kabul etmek ve proaktif olarak ele almak, ESL konuşmacılarının sözünü kesmekten kaçınmak ve ton ve duyguların ortaya çıkmasını sağlamak için hassas iletişim için sesli notlar kullanmak da dahil olmak üzere küresel ekipleri desteklemek için pratik ipuçları paylaştı.

Daha temel olarak, ESL konuşmacıları, hata yapmanın normal olduğu bir kültür oluşturmak için iş liderlerine ihtiyaç duyar.

ESL konuşmacısı olma konusunda ilk elden deneyime sahip liderler, giderek küreselleşen ekiplerini anlamak, zorluklarını önceden belirlemek ve farklılığın parlamasına izin veren bir kültürü beslemek için benzersiz bir konuma sahiptir.

Yerel rollerden küresel liderlik pozisyonlarına giden yolculuk, güçlü iletişim becerilerine bağlıdır. Liderlerimiz tarafından paylaşılan hikayeler, İngilizce uzmanlığın yalnızca bireysel kariyer potansiyelini ortaya çıkarmakla kalmayıp, aynı zamanda inovasyon ve farklı bakış açıları yoluyla organizasyonel başarıyı nasıl artırdığını göstermektedir. İşletmeler, dil öğrenimine değer veren ve destekleyen bir kültürü teşvik ederek bu avantajlardan yararlanabilir ve ekiplerinin küresel sahnede başarılı olmaya hazır olmasını sağlayabilir.

Bu makale, ɫèAV Languages'ın Global Voices: Leaders on Dil and Business (Küresel Sesler: ve İş Dünyasında Liderler) adlı serisinin bir parçasıdır ve uluslararası iş mükemmelliğine ulaşmada dilin önemli rolüne ilişkin özel bir araştırmadır. Bu seride daha fazlası için, liderlerin'da yakında yayınlanacak olan tam röportajlarına göz atın.

ɫèAV'dan daha fazla blog

  • A woman on her laptop smiling and working

    The science behind Smart Lesson Generator: Making teaching easier with AI

    By Thomas Gardner
    Okuma zamanı: 4 minutes

    It's 6 AM on a Monday morning. Ms. Lopez wakes up early to prepare for the day ahead. She spends the morning reviewing lesson plans, making sure everything is ready for her students. By lunchtime, she is preparing for the afternoon, grabbing a quick bite between classes... but it doesn’t stop there. The school day finishes but Ms. Lopez stays late marking assignments. Finally, on Sunday night, she sits at her kitchen table, surrounded by papers, course books and lesson plans.

    Does this sound familiar? You are not alone.

    The challenge teachers face

    In 2024, ɫèAV research found that76% of teachers spend at least one hour of their personal time on lesson planning each week, with 43% spending more than three hours. This is a lot of time that could be spent on other important tasks. Teachers need a solution that helps them plan lessons fast, is connected to their course books and is built by learning experts.

  • Children sat at desks in a classroom, one is smiling and looking to the front of the class

    English: the best second language for your child to learn

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    As adult learners, our very motivation for learning English can sometimes hinder our progress because we are focusing too much on the end result. The informal way in which children learn English – through music, games and fun activities – offers an environment where they can learn and practise without worrying about the importance of it all. This relaxed attitude, in turn, gives them confidence in learning English and sets them up for more opportunities in their academic pursuits and future career options.

    the positive impact bilingualism has on a child’s cognitive development. Catherine Ford, head teacher of Moreton First Prep School, says that children : “Before children become self-conscious they can try out their newly acquired languages without fear of embarrassment”.

    Starting the English learning process at a young age will provide the head start that most parents are keen to give their children in life, education and career. More than 77% of parents who were interviewed as part of said they would consider sending their child to study at a university abroad, which involves studying in English.

    Educational benefits

    The number of students pursuing postgraduate studies overseas continues to rise, reflecting the global nature of education. According to the seeking diverse academic experiences and cultural immersion. One crucial factor in this journey is having the right level of English skills, especially when applying to universities in popular destinations such as the US, UK, and Australia.

    Learning English from a young age provides a solid foundation, enabling students to tackle more complex language skills tailored to their academic goals. Traditional English teaching often emphasizes reading, writing, and grammar, but studying abroad offers a unique opportunity to immerse oneself in an English-speaking culture, enhancing speaking and listening skills.

    Future career benefits

    Mastering English at an early age can be a transformative asset for future career success. English is the lingua franca of business, opening doors to global opportunities and enabling individuals to pursue diverse career paths across borders. As the most widely used language in business worldwide, proficiency in English is a powerful motivator for students aspiring to join global companies.

    Bilingualism is becoming increasingly advantageous in the job market, improving employability and making candidates more appealing to employers. , underscoring the competitive edge that language skills provide.

    Empowering the next generation

    The benefits your children are given by learning English at a young age are invaluable and as they go through life, the possibilities for advancement in their academic and business careers will be wide open. Children are fortunate to have intuitive language learning capabilities from a young age and this is certainly something to capitalize on.

  • A teacher stood in front of her class with her students raising their hands

    What is rapid prototyping and how can it apply to the ELT classroom?

    By Nicole Kyriacou
    Okuma zamanı: 5 minutes

    Tom Chi is an internet veteran with quite a resumé. His roles have been many and varied – from astrophysical researcher to Fortune 500 consultant and corporate executive, developing new hardware and software products and services.

    He worked on Microsoft Outlook when it was in its infancy, was a major influence in taking Yahoo Search from 0 to 90 million users and is now Head of Product Experience at Google X – Alphabet’s secretive division focused on creating technological innovations for the future. It has produced the self-driving car and Google Glass, and its Project Loon aims to provide internet to every square inch of the earth.

    At Google X, Tom was in a unique position – always having to think five, ten or even more years ahead in order to conceptualize and build the technology of the future. As you might imagine, this is far from an easy task; not only do the ideas have to be original, but they have to meet people’s future needs – something that is not easy to predict.

    So, how does Tom and the others at Google X deliver their vision for the future using today's materials and technology?

    That’s where Rapid Prototyping comes in. It’s a concept that allows teams to experiment, learn and adjust prototypes quickly and cheaply, so that projects (and products) get off the ground. Failure is seen as a starting block and an inevitable part of the learning process. Following his workshop, we are going to look further at rapid prototyping and how it can relate to the ELT classroom.