Zor beceriler ve sosyal beceriler: Dil öğreniminin etkisi

Bir iş kadını ofiste bir masaya oturmuş notlar yazıyordu
Okuma zamanı: 6 dakikadır.

Zor beceriler ve yumuşak beceriler, kariyer başarısını ve ilerlemesini tanımlamada çok önemli bir rol oynar. Zor beceriler ile sosyal beceriler arasındaki fark, zor becerilerin belirli işlere özgü öğretilebilir, teknik, ölçülebilir yetenekler olması, yumuşak becerilerin ise daha kişilerarası, evrensel ve kişilik özellikleriyle ilgili olmasıdır. Zor beceriler, bir işi gerçekleştirmek için gereken teknik bilgi ve belirli yeteneklere atıfta bulunurken, yumuşak beceriler daha soyuttur. Bireylerin etkili bir şekilde iletişim kurmalarını, işbirliği içinde çalışmalarını ve işyeri ortamındaki değişikliklere uyum sağlamalarını sağlayan kişilerarası nitelikleri ve kişilik özelliklerini kapsar.

Bu blog yazısında, yeni bir dil öğrenmenin hem zor hem de yumuşak becerileri nasıl önemli ölçüde geliştirebileceğini ve sizi günümüzün çok yönlü çalışma ortamında daha çok yönlü ve etkili bir profesyonel haline getirebileceğini keşfedeceğiz.

Sert ve yumuşak becerilerin dengesini anlama

Zor beceriler, bir pozisyon için niteliklerinizi sergileyerek ayağınızı kapıdan içeri sokabilir. Diğer iş arayanlardan sıyrılmak için zor beceriler geliştirmek çok önemlidir; Zor beceriler geliştirmek ve yeni teknik beceriler öğrenmek için mevcut işvereniniz tarafından sunulan derslerden, web seminerlerinden ve atölye çalışmalarından yararlanın. Örnekler arasında belirli bir yazılımda yeterlilik, belirli bir alanda sertifika veya teknik bir alanda ustalık yer alır. Bununla birlikte, etkili iletişim, işbirliği, eleştirel düşünme ve duygusal zeka gibi yumuşak beceriler, sizi kapıdan içeri ve kariyer gelişimi alemlerine iter. Son araştırmalar, bu dinamikte çok önemli bir unsur olarak İngilizce yeterliliğinin artan öneminin altını çiziyor ve her iki beceri setini de geliştirmek için eşit derecede hayati önem taşıyor.

Sosyal beceri örnekleri nelerdir?

Sosyal beceriler, işyeri verimliliğini ve uyumunu önemli ölçüde etkileyebilecek çok çeşitli özellikleri kapsar. Temel sosyal becerilere örnek olarak şunlar verilebilir:

İپş: Bilgiyi açık ve etkili bir şekilde iletme yeteneği çok önemlidir. Bu, hem sözlü hem de yazılı iletişimin yanı sıra aktif dinleme becerilerini de içerir.

Takım çalışması: Ortak hedeflere ulaşmak için, genellikle farklı geçmişlere ve bakış açılarına sahip başkalarıyla iyi işbirliği yapmak.

Problem çözme: Durumları analiz etme, sorunları belirleme ve etkili çözümler tasarlama yeteneği.

Uyarlanabilirlik: Yeni koşullara, iş akışlarına veya teknolojilere uyum sağlamaya hazır olma, değişim karşısında esneklik gösterme.

Eleştirel düşünme: Bilgiye dayalı kararlar almak için bilgileri objektif olarak analiz etme süreci.

Duygusal zeka: Kişinin duygularını yapıcı bir şekilde anlama, yönetme ve kullanma yeteneği, aynı zamanda başkalarının duygularını tanıma ve etkileme yeteneği.

Zor beceri örnekleri nelerdir?

Zor beceriler, bir işe veya sektöre özgü ölçülebilir, öğretilebilir yeteneklerdir. Bu beceriler tipik olarak örgün eğitim, öğretim programları ve pratik deneyim yoluyla edinilir. Temel zor becerilerin bazı örnekleri şunları içerir:

Bilgisayar programlama: Python, Java, C++ veya HTML/CSS gibi kodlama ve programlama dillerinde yeterlilik, yazılım geliştirme ve web tasarımı rolleri için çok önemlidir.

Veri analizi: Excel, SQL veya R gibi araçları kullanarak karmaşık veri kümelerini yorumlama, değerli içgörüler sağlama ve karar verme süreçlerini bilgilendirme yeteneği.

Grafik tasarım: Adobe Photoshop, Illustrator ve InDesign gibi tasarım yazılımlarına hakimiyet, çeşitli ortamlar için görsel içerik oluşturulmasını sağlar.

Yabancı dil yeterliliği: İkinci bir dilde akıcılık, örneğin çeviri hizmetlerinde veya müşteri destek rollerinde uluslararası ticarette bir varlık olabilir.

Proje yönetimi: Projeleri etkin bir şekilde planlamak, yürütmek ve denetlemek için proje yönetimi metodolojileri (ör. Çevik, Scrum) ve araçlar (ör. Microsoft Project, Jira) hakkında bilgi.

Teknik yazım: Mühendislik, BT ve eczacılık gibi sektörlerde gerekli olan açık, kesin dokümantasyon ve öğretim materyalleri hazırlama becerisi.

Mesleki gelişim için dil öğrenmenin önemi

Sürekli büyüyen küreselleşen ekonomimizde, İngilizce sayısız meslekte ana dil olarak duruyor. Liderlik becerilerini geliştirmek, ekipleri ve projeleri etkili bir şekilde yönetme yeteneğinizi geliştirdiği için kariyer gelişimi için de çok önemlidir. Fikirleri net bir şekilde ifade etme, karmaşık talimatları anlama ve çeşitli kültürel sınırlar arasında anlamlı bağlantılar kurma yeteneği, başka bir beceriden daha fazlasıdır - bu bir zorunluluktur. Kişilerarası beceriler, insanların işyerinde birbirleriyle nasıl iyi geçindikleri, iletişim kurdukları ve etkili bir şekilde işbirliği yaptıkları konusunda çok önemlidir. İngilizceöğrenmek veya yeterliliğinizi geliştirmek, hem sert hem de yumuşak becerilerinizi önemli ölçüde etkileyebilir. Etkili iletişim kurma yeteneğinizi güçlendirir, profesyonel ortamlarda güveni artırır ve günümüzün birbirine bağlı dünyasında vazgeçilmez bir varlık olan küresel bakış açınızı geliştirir.

İngilizce raporununGSE etkisine ilişkin araştırmamız, işyerinde İngilizce faydasının profesyoneller arasında net bir fikir birliği olduğunu ortaya koymaktadır. Ezici bir yüzde, İngilizce yeterliliğin kariyer fırsatlarını, kazanç potansiyelini ve iş tatminini doğrudan etkilediğine inanıyor.Neredeyse yarısı, İngilizce geliştirmenin sadece işte değil, hayatlarının diğer alanlarında da kendilerini daha güvende hissetmelerine yol açtığını söylüyor. Ankete katılanların %85'i İngilizce profesyonel başarı için hayati bir beceri olduğuna inanıyor.%56'sı İngilizce'da etkili bir şekilde iletişim kurabilenlerin %50'ye kadar daha fazla kazanabileceğine inanıyor, bu nedenle yeni bir dil öğrenmenin kariyer ilerlemeniz için neden gerekli olabileceğini ve hem zor hem de sosyal beceri gelişiminizi nasıl destekleyebileceğini görebilirsiniz.

ɫèAV Connected İngilizce Öğrenme Programı ve Mondly by ɫèAVgibi Dil öğrenimi platformları, müzakere, fikir sunma ve liderlik gibi pratik, uygulanabilir bilgilere odaklanarak hem zor hem de yumuşak becerileri destekler. Uygulamalar popüler bir seçenektir, çalışanların %56'sı dil öğrenme uygulamaları gibi self servis araçları kullanmaktadır.

Dil öğrenimi teknolojinin hayatımızın her alanında olduğu bir çağda dijital okuryazarlığı da tamamlıyor. Ankete katılanların çoğunluğu İngilizcegeliştirmek için self servis araçları ve sosyal medyayı tercih ettiğini belirtirken, teknoloji meraklısı öğrencilerin örgün eğitim ile işyerinin talepleri arasındaki boşluğu doldurmak için modern kaynakları kullandıkları açıktır.

İyi İngilizce hangi becerilerde size yardımcı olabilir?

Sosyal beceriler

İyi İngilizce becerileri, modern işyerinde sosyal becerilerinizi büyük ölçüde geliştirebilir. Gelişmiş iletişim, fikirleri net bir şekilde ifade etmenize, aktif olarak dinlemenize ve üretken diyaloglar kurmanıza olanak tanır. Güçlü İngilizce yeterliliği, bilgileri analiz etmenizi ve bilinçli kararlar vermenizi sağlayarak problem çözme ve eleştirel düşünmeye yardımcı olur.

Ayrıca, küresel çalışma ortamlarında ve kültürel bağlamlarda gezinmenize yardımcı olarak uyarlanabilirliği artırır. Gelişmiş İngilizce becerileri duygusal zekayı güçlendirir, kişisel etkileşimlere yardımcı olur, ilişkileri yönetir ve çatışmaları çözer. Son olarak, yetkin İngilizce , ekibiniz için etkili bir şekilde ilham vermenizi, rehberlik etmenizi ve savunmanızı sağlayarak liderliği geliştirir. Yumuşak becerileri zor becerilerle karşı karşıya getirmek değil, çok yönlü bir beceri seti için her ikisini de birlikte geliştirmek önemlidir.

Zor beceriler

Güçlü İngilizce becerileri, zor becerilerinizi geliştirmek ve teknik ve profesyonel alanlarda başarılı olmak için çok önemlidir. İngilizce 'da yeterlilik, çok çeşitli teknik literatüre, çevrimiçi kurslara ve araştırma makalelerine erişim sağlar. Ayrıca BT, finans ve mühendislik gibi sektörlerdeki sertifika programlarının, sınavların ve profesyonel sertifikaların anlaşılmasına yardımcı olur. Profesyonel bir sertifika almak, teknik ve işyeri becerilerinizi önemli ölçüde güçlendirerek sizi alanınızda daha rekabetçi hale getirebilir.

Görüşmeler sırasında etkili İngilizce iletişimi çok önemlidir.

Teknik yeteneklerinizi net bir şekilde aktarmanıza yardımcı olur ve iş arkadaşlarınızla sorunsuz etkileşimler sağlar.

Becerilerinizi sergilemek

Bu zenginleştirilmiş becerileri bir özgeçmişte listelemek söz konusu olduğunda, özgeçmişinizi iş tanımında belirtilen belirli yumuşak ve zor becerilere ve niteliklere uyacak şekilde uyarlamak çok önemlidir. Ek olarak, herhangi bir profesyonel sertifikayı vurgulamak, beceri setinizi önemli ölçüde güçlendirebilir ve sürekli öğrenmeye olan bağlılığınızı gösterebilir.

Açıklık ve dürüstlük her şeyden önemlidir. Zor becerilerinizi belirli sertifikalar veya yeterliliklerle net bir şekilde gösterin ve sosyal becerilerinizi somut ekip çalışması, liderlik rolleri veya işle ilgili zorlukları nasıl etkili bir şekilde yönettiğiniz ile gösterin. Dil yeterliliklerini, özellikle de İngilizcedahil etmek, sizi diğerlerinden ayırabilir ve potansiyel işverenlere küreselleşmiş bir pazara girmeye hazır olduğunuzu işaret edebilir.

Dil öğrenme avantajı

Sert ve yumuşak beceriler arasındaki simbiyotik ilişki yadsınamaz ve İngilizce yeterlilik birleştiği noktada durur ve her ikisini de geliştirir. Rekabet avantajlarını ortaya koymaya istekli profesyoneller için bu dengeyi anlamak ve dil öğrenimine yatırım yapmak önemli temettüler sağlayabilir.

Günümüzün rekabetçi iş piyasasında, özellikle dillerde sürekli öğrenmeye olan bağlılığınızla kendinizi ayırt etmek her şeyi değiştirebilir. İşyeri becerileri giderek daha fazla talep görüyor ve birçok işveren bu değerli becerilerin eksikliği nedeniyle pozisyonları doldurmayı zor buluyor. Becerilerinizi geliştirin, profesyonel değerinizi artırın ve kariyer beklentilerinizi genişletin. Unutmayın, mesleki gelişim arayışında her kelime önemlidir.

ɫèAV'dan daha fazla blog

  • A teacher stood helping a student in a large classroomw with other students sat working

    How do different motivations change how students learn English?

    By
    Okuma zamanı: 4 minutes

    Students all over the globe learn English for many reasons. Some of these motivations may come from the students themselves – perhaps they are learning because they are travelling to an English-speaking area, or they want to be able to converse with English-speaking friends and colleagues. Other reasons for learning could include meeting school requirements, studying abroad, or progressing their careers.

    As well as different reasons to learn English, there are also different goals. Many students are still focused on becoming fluent in English, and we are seeing an increase in people who want to learn the language for specific reasons. For example, immersing themselves in a particular culture or simply being able to order from a menu while travelling abroad.

    Teachers are focusing on these personal needs to help students achieve their actual goals. It’s likely you’ve already spoken to your students about why they want to learn English. Understanding this is important as different motivations can influence a student’s attitude towards learning the language – and it may be necessary for you to adapt your teaching strategies for different groups of learners.

    Teaching English to different groups of learners

    Let’s meet some different groups of students, learn a little more about their motivations and explore whether different motivations alter how students learn English. You may recognise some of these learners in your classes.

    1. Adult learners

    These students are learning English for pleasure or personal reasons. It might be because of travel, social or family reasons or perhaps because a better grasp of English might assist them with their careers. There are also adult learners who could be learning English as an immigration requirement.

    For example, 23-year-old Alice decided to learn English so she could meet people and have more meaningful interactions with her English-speaking neighbours. She says: “I was very shy and not very confident in speaking to people, but learning English helped me connect with others and meet new people. I have changed a lot.”

    A motivation like Alice’s requires strong teacher support and peer motivation woven into structured learning. Alice can set her goals and with the GSE Learning Objectives map out what she needs to do to achieve them. Teacher encouragement and personal support – and easy access to digital coursework, a social community of others all learning English, and small classes that emphasise conversation – keep people like Alice engaged and motivated to achieve her language goals. “I cannot do it without them”, she says.

    2. Professional learners

    These learners are typically in a more formal type of English programme and are learning the language to achieve specific career milestones, such as a promotion. Their employer might even be paying for their learning or they might be reimbursed for the cost of their lessons.

    Vincenzo is 33 and works as a Product Manager in Milan for an international organization with offices around the world. He says: “I asked to take English classes as part of my professional development. My company chose an English provider and gave me a choice of group or one-to-one classes. I chose one-to-one classes as I’m easily distracted.”

    Professional learners like Vincenzo succeed using a blended learning model of learning in class and at home that they can tailor around their lives. They have a strong motivation to succeed – that’s why learning at home works for them – but step-by-step progress provided by the GSE Learning Objectives is also important to keep this motivation alive. “I met with my teacher once a week where we would work on mistakes I would make while speaking English. He would also give me extra practice materials, like interesting games and videos to listen to in my own time, to help me really get a better understanding of the language,” Vincenzo says.

    3. Academic learners

    Learning English is a requirement for many school programmes and students will continue this at college or university. Many of these students will be learning English with a formal course that offers practice tests for high-stakes exams.

    Seventeen-year-old Subra is from Malaysia and learns English at school. Some of her family live in Australia and she is considering studying abroad to attend a University that specializes in health care. When she was young, she learned in a traditional classroom backed with tests that helped her see how she was progressing. Now she uses technology, such as her Android Huawei phone to practise her English but still needs the validation of regular testing to know she is on track.

    Subrasays: “I am used to studying for tests as I prepared hard for exams to get into middle school and senior school, which was totally determined by test results.”

    Academic learners like Subra need to see demonstrable results to help them stay motivated and guide them to the level of English they need to achieve to get the required score on high-stakes tests. With the clear GSE Learning Objectives and a placement test, academic learners can map out where they are right now and where they need to be in order to reach their academic goals. These learners need encouragement and validation of their progress from their teachers to help keep them on track.

    Understanding student motivations will help you teach to their specific needs, thus helping them to stay focused and motivated in achieving their goals.

  • A parent and their child laying on the floor drawing together on a large peice of paper

    Raising bilingual kids: Sharing your family language at home

    By
    Okuma zamanı: 3 minutes

    A shared language is central to many families, and this can carry extra meaning when your children are growing up in a country that speaks a different language. It's not just about words; it's about culture, identity and connection. If you'd like to teach your kids the language that holds a special place in your heart, here are some tips to get you started.

  • A group of students stood around a teacher on a laptop

    The ethical challenges of AI in education

    By Billie Jago
    Okuma zamanı: 5 minutes

    AI is revolutionising every industry, and language learning is no exception. AI tools can provide students with unprecedented access to things like real-time feedback, instant translation and AI-generated texts, to name but a few.

    AI can be highly beneficial to language education by enhancing our students’ process of learning, rather than simply being used by students to ‘demonstrate’ a product of learning. However, this is easier said than done, and given that AI is an innovative tool in the classroom, it is crucial that educators help students to maintain authenticity in their work and prevent AI-assisted ‘cheating’. With this in mind, striking a balance between AI integration and academic integrity is critical.

    How AI impacts language learning

    Generative AI tools such as ChatGPT and Gemini have made it easier than ever for students to refine and develop their writing. However, these tools also raise concerns about whether submitted texts are student-produced, and if so, to what extent. If students rely on text generation tools instead of their own skills, our understanding of our students’ abilities may not reflect their true proficiency.

    Another issue is that if students continue to use AI for a skill they are capable of doing on their own, they’re likely to eventually lose that skill or become significantly worse at it.

    These points create a significant ethical dilemma:

    • How does AI support learning, or does it (have the potential to) replace the learning process?
    • How can educators differentiate between genuine student ability and AI-assisted responses?

    AI-integration strategies

    There are many ways in which educators can integrate AI responsibly, while encouraging our learners to do so too.

    1.Redesign tasks to make them more ‘AI-resistant’

    No task can be completely ‘AI-resistant’, but there are ways in which teachers can adapt coursebook tasks or take inspiration from activities in order to make them less susceptible to being completed using AI.

    For example:

    • Adapt writing tasks to be hyperlocal or context-specific. Generative AI is less likely to be able to generate texts that are context-bound. Focus on local issues and developments, as well as school or classroom-related topics. A great example is having students write a report on current facilities in their classroom and suggestions for improving the learning environment.
    • Focus on the process of writing rather than the final product. Have students use mind maps to make plans for their writing, have them highlight notes from this that they use in their text and then reflect on the steps they took once they’ve written their piece.
    • Use multimodal learning. Begin a writing task with a class survey, debate or discussion, then have students write up their findings into a report, essay, article or other task type.
    • Design tasks with skill-building at the core. Have students use their critical thinking skills to analyse what AI produces, creatively adapt its output and problem solve by fact-checking AI-generated text.

    2.Use AI so that students understand you know how to use it

    Depending on the policies in your institution, if you can use AI in the classroom with your students, they will see that you know about different AI tools and their output. A useful idea is to generate a text as a class, and have students critically analyse the AI-generated text. What do they think was done well? What could be improved? What would they have done differently?

    You can also discuss the ethical implications of AI in education (and other industries) with your students, to understand their view on it and better see in what situations they might see AI as a help or a hindrance.

    3.Use the GSE Learning Objectives to build confidence in language abilities

    Sometimes, students might turn to AI if they don’t know where to start with a task or lack confidence in their language abilities. With this in mind, it’s important to help your students understand where their language abilities are and what they’re working towards, with tangible evidence of learning. This is where the GSE Learning Objectives can help.

    The Global Scale of English (GSE) provides detailed, skill-specific objectives at every proficiency level, from 10 to 90. These can be used to break down complex skills into achievable steps, allowing students to see exactly what they need to do to improve their language abilities at a granular level.

    • Start by sharing the GSE Learning Objectives with students at the start of class to ensure they know what the expectations and language goals are for the lesson. At the end of the lesson, you can then have students reflect on their learning and find evidence of their achievement through their in-class work and what they’ve produced or demonstrated.
    • Set short-term GSE Learning Objectives for the four key skills – speaking, listening, reading and writing. That way, students will know what they’re working towards and have a clear idea of their language progression.