Dil eğitimi ile uluslararası iş başarısını sağlayın

ɫèAV Languages
Bir grup iş adamı bir toplantı odasında oturmuş konuşuyordu
Okuma zamanı: 7 dakikadır.

Hırslı bir iş lideri olarak, etkili iletişimin önemini anlıyorsunuz. Bununla birlikte, günümüzün küreselleşmiş iş ortamında iletişim, kuruluşunuz içindeki basit etkileşimin çok ötesine uzanır. İngilizce eğitimin benzeri görülmemiş genişleme ve büyümenin kilidini açmanın anahtarını elinde tuttuğu uluslararası pazara ulaşmak için dil engellerini aşmayı içerir. Bir işletme sahibi veya lideri için, küresel pazarlarda gezinmek yalnızca dil yeterliliğini değil, aynı zamanda çeşitli iş uygulamaları ve düzenlemeleri hakkında derin bir anlayış gerektirir.

Küresel eğilim açıktır: İşyerinde İngilizce becerileri bir zorunluluktur. İngilizce , dünyanın en çok konuşulan dilidir ve . Geliştirilmiş İngilizce yeterliliği, iletişim yollarınızı genişleterek her iş yönünü olumlu yönde etkiler. İngilizce yetenekle, tüm organizasyonunuzu düzene sokan hizmet departmanlarından yüksek kültürel anlayış, artan üretkenlik, verimli ekip çalışması ve yüksek olumlu müşteri deneyimleri bekleyin.

Dilin küresel iş büyümesini destekleyebileceği beş yol
Gizlilik ve çerezler

İçeriği izleyerek, ɫèAV'ın bir yıl boyunca pazarlama ve analiz amacıyla izleyici verilerinizi paylaşabileceğini ve bunu çerezlerinizi silerek geri alabileceğinizi onaylamış olursunuz.

İngilizce yeterlilik yeterli değildir. İşğ ve karar verme gibi gelişmiş sosyal beceriler, tümü işyeriyle ilgili İngilizce becerilerle destekleniyor ve artık bir zorunluluktur. Bununla birlikte, araştırmalar, çalışanların %90'ının dil eğitimi almak istediği, ancak şu anda yalnızca %33'ünün dil eğitimi aldığı kritik bir boşluğa işaret ediyor. Bu eşitsizlik, işinizi geliştirmek ve rekabet avantajı elde etmek için altın bir fırsat sunar. Uluslararası pazarlarda müşteri beklentilerini anlamak ve karşılamak, müşteri sadakatini, elde tutmayı ve gelir artışını doğrudan etkilediği için şirket başarısına ulaşmak için çok önemlidir.

" İngilizce konuşabilmek, uluslararası iş ortamlarındaki başarı ile doğrudan bağlantılıdır ve farklı kültürlerden ve geçmişlerden gelen insanlarla iletişim kurmak için çok önemlidir. İngilizce yeterliliği aynı zamanda kariyer olanaklarımızı genişletebilir ve yeni mesleki fırsatlar yaratabilir."Takenobu Miki, TORAIZ Inc. Başkanı, Japonya.

Dil eğitimi başarılı bir iş için hangi konularda yardımcı olabilir?

Çalışanlarınız için dil becerilerini geliştirmek, kurumsal başarıya ulaşma yolunda güçlü bir adımdır. İngilizce dil eğitimine yatırım yaparak, tüm ekibinizi küresel pazarlarda gezinmek ve uluslararası ortaklar ve müşterilerle etkili bir şekilde iletişim kurmak için gerekli araçlarla donatıyorsunuz. Buna ek olarak, iş planınızı hızlandırmak için yapabileceğiniz başka eylemler de var.

Tek bir doğru cevap yoktur, ancak kurumsal İngilizce eğitimi, kendi işinizin şu şekillerde gelişip gelişmediğine katkıda bulunabilir:

Kültürel bilgi ve duyarlılık

Kültürel farklılıkları anlamak ve bunlara saygı duymak, uluslararası iş operasyonlarını önemli ölçüde artırabilir. Olumlu bir çalışma ortamını teşvik eder ve farklı geçmişlere sahip ortaklar ve müşterilerle güçlü ilişkiler kurmaya yardımcı olur.

Yenilik ve uyarlanabilirlik

Yenilik yapma ve pazar değişikliklerine uyum sağlama yeteneği, başarılı işletmeler ve büyümeyi sürdürmek için çok önemlidir. Sürekli olarak yeni fikirler arayan ve uygulayan işletmeler, rekabetçi pazarlarda bir adım önde olurlar.

Müşteri deneyimi

Olağanüstü müşteri hizmetleri, genel müşteri deneyiminin kritik bir bileşenidir ve bir işletmeyi olumlu deneyim yoluyla rakiplerinden ayırır. Müşterileri elde tutmak ve olumlu ağızdan ağza yönlendirmeleri teşvik etmek, müşterinin bir şirketle iş yapmaya devam etme arzusunu etkilemek için çok önemlidir.

Güçlü liderlik ve yönetim

Etkili liderlik ve yönetim, net bir vizyon belirlemede, bilinçli kararlar vermede ve çalışanları iş hedeflerine ulaşmaları için motive etmede çok önemlidir.

Çalışan memnuniyeti

'Büyük İstifa'nın ortasında, çalışanların iş memnuniyetine odaklanmak, üretken ve yenilikçi bir çalışma ortamını teşvik etmek için çok önemli hale geldi. Mutlu çalışanlar daha üretken, yaratıcı ve sadıktır. Çalışanların refahına değer veren olumlu bir çalışma kültürü oluşturmak, iş memnuniyetinin ve elde tutmanın artmasına yol açabilir. İşverenlerin, şirketlerini çalışmaya değer kılan şeyleri yeniden değerlendirmeleri ve iş memnuniyetini artırmak ve en iyi yetenekleri elde tutmak için stratejiler uygulamaları gerekir.

Çalışanları elde tutma stratejileri

Etkili çalışan elde tutma stratejileri geliştirmek ve uygulamak, iş büyümesini ve başarısını sürdürmenin anahtarıdır. Rekabetçi ücret, sağlık teklifleri, iş-yaşam dengesi ve güçlü şirket kültürü dahil olmak üzere benzersiz iş ihtiyaçlarını karşılamak için stratejileri özelleştirmek, en iyi yetenekleri elde tutmayı önemli ölçüde etkileyebilir.

Dil öğrenimi eğitimi tüm bu yönlerle iç içe geçer ve şirketinizin hedeflerine ulaşması için iş planlarına destek olabilir.

İşyerimde dil eğitimini işimi daha başarılı hale getirmek için nasıl kullanabilirim?

İşte birkaç yol:

Öğrenme ve gelişim kültürünü teşvik etmek

İlk olarak, şirketinizde sürekli öğrenme ve gelişim kültürünü uygulamak, iş büyümesine önemli ölçüde katkıda bulunabilir.

Ekibinizi yalnızca dil becerilerinde değil, aynı zamanda sektörünüzle ilgili alanlarda da sürekli mesleki gelişime katılmaya teşvik etmek, işletmenizi inovasyonun ön saflarında tutar.

Düzenli eğitim oturumları, atölye çalışmaları ve kurslar, çalışanların kendilerini değerli ve motive hissettikleri bir büyüme ortamını teşvik edebilir.

Liderler, mevcut beceri seviyelerinin doğru bir resmini elde etmek ve mevcut boşlukları belirlemek için Versant by ɫèAV gibi platformları kullanır ve potansiyel bir risk haline gelmeden önce bunların ele alınmasına yardımcı olur.

Kuruluşunuzda güçlü liderlik ve yönetim becerilerini geliştirin

Liderlik ve yönetim, başarılı bir işletmenin temel taşlarıdır ve dil öğrenimi bu alanları önemli ölçüde destekleyebilir. Etkili iletişim, yöneticilerin vizyonlarını ve direktiflerini daha açık ve ikna edici bir şekilde iletmelerini sağlayan kritik bir liderlik becerisidir. Liderler dil eğitimine yatırım yaparak iletişim engellerini aşabilir, daha kapsayıcı bir ortamı teşvik edebilir ve küresel bir ekiple daha etkili bir şekilde etkileşim kurabilir.

Bu sadece iç operasyonları geliştirmekle kalmaz, aynı zamanda uluslararası müşteriler, tedarikçiler ve ortaklarla müzakereleri ve ilişkileri de geliştirir. Buna ek olarak, iki dilli veya çok dilli liderler daha yetkin olarak algılanır ve kültürel nüansları anlamak ve takdir etmek için daha donanımlıdır, bu da daha güçlü, güvene dayalı iş ilişkilerine yol açabilir. Dil öğrenimi sayesinde, iş liderleri ve yöneticileri etkilerini genişletebilir, küresel stratejileri daha başarılı bir şekilde yürütebilir ve organizasyonlarını daha büyük uluslararası başarıya yönlendirebilir.

Çalışanların elde tutulmasına yardımcı olacak profesyonel gelişim fırsatları

Çalışanları elde tutmak, çoğu işletme için yaygın bir endişe kaynağıdır; ve bunu geliştirmek için çalıştıkları bir numaralı yol öğrenme fırsatları sağlamak.

Dil eğitimine öncelik vermek, yalnızca yetenek kazanımı ve gelişim liderlerine değil, aynı zamanda müşteri hizmetleri ekiplerine de önemli faydalar sağlar. Mesleki gelişim yoluyla müşteri deneyimini geliştirmedeki önemli rollerini vurgular ve işe alım girişimlerinizde daha geniş, daha çeşitli yetenek havuzlarına erişime izin verir.

Ayrıca, çalışanlar, özellikle Z ve Y kuşağı için giderek daha önemli bir faktör olan sürekli dil gelişimine olan bağlılığınızı gösterir ve ekiplerin daha üretken, verimli ve birinci sınıf hizmet sunma yeteneğine sahip olmalarını destekler.

İşletmeniz dil öğrenmeyi silo haline getirilmiş bir işlev olarak değil, kuruluş genelinde yerleşik bir kültür olarak görmelidir. Bu yaklaşım, beceri seviyelerinin her zaman yeterli ve gelişen, yeni iş fırsatlarına hazır olmasını sağlar. Ek olarak, mutlu ve yetenekli bir ekip, müşterilerle duygusal bağları güçlendiren kişiselleştirilmiş deneyimler yaratmada çok önemli bir rol oynar ve genel başarıya ve müşteri sadakatine önemli ölçüde katkıda bulunur.

"Çalışanlar iş yerinde dil eğitimi almak için can atıyor ve işverenler bu talebi kendi tehlikeleri pahasına görmezden geliyor. Yeteneklerini, bu çalışan geri bildirimlerini dikkate alan kuruluşların %30'una kaptırma riskiyle karşı karşıyalar." – ɫèAV'ın küresel araştırma raporu,İngilizce yarınınızı nasıl güçlendirir?

Teknolojiyi ve öğrenme araçlarını kullanın

Mondly by ɫèAV gibi çevrimiçi dil öğrenme platformlarını kullanmak, çalışanlarınız arasında dil edinimini hızla hızlandırabilir. İşyeri İngilizce ve Genel Dil Öğrenimi için kendi hızınızda çözümlerin yanı sıra, bu platformlar işyerinde dil yeterliliğini artıran uzman akıcı öğretmenlerle canlı oturumlar sunar.

Rekabet avantajı elde etmek için dil eğitimini dahil etmek

Eğitim yoluyla dil becerilerini geliştirmek, işletmeniz için başarıya ulaşma yolunda güçlü bir adımdır.

Bir müşteri deneyimi stratejisi, müşteri memnuniyetini artırarak, müşteri kaybını azaltarak ve daha yüksek gelirler sağlayarak iş büyümesine önemli ölçüde katkıda bulunabilir. Gelişmiş dil becerileri ile küresel pazar taleplerini etkin bir şekilde karşılamak için ilk temastan sadık bir müşteri olmaya kadar tüm müşteri yolculuğunu anlamak ve buna odaklanmak çok önemlidir.

Dil yeterlilik seviyelerini yükseltmeye yönelik stratejik bir yaklaşım, küresel başarıyı kolaylaştırmak, büyüme potansiyelini artırmak ve ekibinizi yeni uluslararası pazarlarda faaliyet göstermeye hazırlamak için vazgeçilmezdir. Kuruluşunuz genelinde dil becerilerini güçlendirmenin ve uluslararası pazarlarda başarılı olmak için ihtiyaç duyduğunuz rekabet avantajına erişmenin zamanı geldi.

Esnek dil testi ve sertifikasyonu için Versant by ɫèAV ile çalışanların dil becerilerini geliştirmek ve ilerlemeyi değerlendirmek için tasarlanmış, iş yeriyle ilgili dil öğrenme çözümlerinden oluşan esnek ve ilgi çekici bir paket olan Mondly by ɫèAVile bugün etkileşim kurun. Uluslararası başarı için işletmenizi güçlendirin.

ɫèAV'dan daha fazla blog

  • Children sat at desks in a classroom, one is smiling and looking to the front of the class

    English: the best second language for your child to learn

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    As adult learners, our very motivation for learning English can sometimes hinder our progress because we are focusing too much on the end result. The informal way in which children learn English – through music, games and fun activities – offers an environment where they can learn and practise without worrying about the importance of it all. This relaxed attitude, in turn, gives them confidence in learning English and sets them up for more opportunities in their academic pursuits and future career options.

    the positive impact bilingualism has on a child’s cognitive development. Catherine Ford, head teacher of Moreton First Prep School, says that children : “Before children become self-conscious they can try out their newly acquired languages without fear of embarrassment”.

    Starting the English learning process at a young age will provide the head start that most parents are keen to give their children in life, education and career. More than 77% of parents who were interviewed as part of said they would consider sending their child to study at a university abroad, which involves studying in English.

    Educational benefits

    The number of students pursuing postgraduate studies overseas continues to rise, reflecting the global nature of education. According to the seeking diverse academic experiences and cultural immersion. One crucial factor in this journey is having the right level of English skills, especially when applying to universities in popular destinations such as the US, UK, and Australia.

    Learning English from a young age provides a solid foundation, enabling students to tackle more complex language skills tailored to their academic goals. Traditional English teaching often emphasizes reading, writing, and grammar, but studying abroad offers a unique opportunity to immerse oneself in an English-speaking culture, enhancing speaking and listening skills.

    Future career benefits

    Mastering English at an early age can be a transformative asset for future career success. English is the lingua franca of business, opening doors to global opportunities and enabling individuals to pursue diverse career paths across borders. As the most widely used language in business worldwide, proficiency in English is a powerful motivator for students aspiring to join global companies.

    Bilingualism is becoming increasingly advantageous in the job market, improving employability and making candidates more appealing to employers. , underscoring the competitive edge that language skills provide.

    Empowering the next generation

    The benefits your children are given by learning English at a young age are invaluable and as they go through life, the possibilities for advancement in their academic and business careers will be wide open. Children are fortunate to have intuitive language learning capabilities from a young age and this is certainly something to capitalize on.

  • a teacher stood with two students sat a desk

    What’s it like to teach English in Spain?

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    Tim Marsh has been teaching English since 1985 and has taught over 3,500 students, with ages ranging from six to 65. He is therefore well placed to describe teaching English as a “difficult and demanding” job, as well as to share the five lessons he’s learned during his impressive time in his career…

    1. Know your stuff

    “The Spanish expect paid professionals to know everything about their expertise but there are few teachers of the English language who do know everything. We should prepare lessons adequately when teaching aspects we’re not entirely confident about.

    Many CELTA tutors say that if you are asked a question that you cannot answer confidently, you shouldn’t panic but instead inform the student that you will check and give them the detailed answer at the following lesson. This may be useful when you first start out, but it shouldn’t happen frequently, as your honesty will not always be appreciated!”

    2. Expect the unexpected

    “Teaching English is very rewarding and can be full of surprises. As a result, it’s not a good idea to try to follow a rigid teaching plan. Write a plan that’s flexible enough to allow for a good dose of spontaneity to enter into proceedings. I can honestly say that not one single day is the same as another.

    If a Spaniard is not in the mood for working on a particular skill, as will happen from time to time, then be prepared to change that lesson at the drop of a hat. It’s always a good idea to keep four or five ‘favourite’ lessons filed within easy reach for just such occasions – preferably skills lessons that can be easily adapted to the theme that you are currently working on.

    Whatever you had planned for this week can always be done next week. The customer is always right and, when living in Spain, big lunches, high temperatures, Barcelona against Real Madrid and the after-match party can bring about very unexpected lessons!”

    3. Stick to what you’re being paid to do

    “The Spanish are extremely friendly people who love to talk and are happy to share – sometimes in great detail – the problems in their working and even private lives. In an effort to establish friendly relationships, they often create an intimacy: what is referred to in Spanish as ‘confianza’.

    This is much the same kind of trust and confidence that we have with our doctors or lawyers, so, unless you’re careful, you can find yourself doubling as teacher and therapist, which will alter the dynamic of the classroom.

    A teacher of English teaches English. Stick to what you know, stick to what you’re being paid to do and create a professional framework in which to do your best as a teacher and not as a therapist.”

    4. Do not offer guarantees

    “The busiest time of the year is often during the summer, when language schools begin to fill up as state-school exam results come in. Parents enroll their children on intensive or exam revision courses so that they can take their resits in September.

    English courses are often expensive and parents will expect a guarantee that their child will pass the school English exam at the end of the summer. Never offer a guarantee! There are usually a number of reasons why the child has failed in the first place and it is better to lose a client than to make promises you can’t keep.”

    5. Have a good pair of shoes

    “Many years ago, the famous soprano Rita Hunter was asked what she considered to be the most important requirement when singing opera. She answered, “A good pair of shoes.” She went on to say that when she was appearing in a Wagner opera that started at 5.30 pm and didn’t finish until 11 pm, the most important thing to look after was her feet.

    I’ve always tried to avoid institutions that insist on a uniform or on wearing a shirt and tie. Students often feel uncomfortable in a classroom where the teacher is formally dressed. I have always found the working environment much more relaxed when dressed in a similar way to my students. This and the fact that in Spain the temperature can hit the 30s in June and stay there into September mean that I dress casually, often in shorts. And I always wear a good pair of shoes.”

  • A woman with a backpack stood in a airport looking at one of the many boards

    Travelling to an English-speaking country? 6 simple things you need to know

    By Steffanie Zazulak
    Okuma zamanı: 2 minutes

    Regardless of where you’re travelling, it‘s definitely worth learning some basic English, and you won’t be alone: (20% of the world). Of course, if you’re visiting an English-speaking country like the United Kingdom, the United States, Canada, Australia or New Zealand, it’s especially useful to brush up on your English.

    Here are six simple things you need to know when travelling to English-speaking countries: